Personeel en Lonen
Maximale transitievergoeding verhoogd naar € 89.000
De maximale transitievergoeding is voor 2023 vastgesteld op € 89.000. Dit is een verhoging van € 3.000 ten opzichte van het maximum van vorig jaar.Transitievergoeding Bij ontslag heeft een werknemer in de meeste gevallen recht op een transitievergoeding. Deze...
Advieswijzer Verlofregelingen 2023
Als werkgever bent u verplicht om uw werknemers vrij te geven voor de onder de Wet arbeid en zorg (Wazo) vallende verlofregelingen. Daarom is het van belang dat u daarvan op de hoogte bent. Welke regelingen zijn er en wat houden deze in voor u en uw...
Top 10 changes for employers and directors/major shareholders in 2023
On 1 January 2023 numerous changes were once again introduced that affect employers and direc-tors/major shareholders (DGAs). These include the additional increase applied to the work-related expenses scheme and the abolition of the efficiency margin for determining...
Top 10-wijzigingen 2023 voor werkgever en dga
Per 1 januari 2023 zijn er weer tal van wijzigingen doorgevoerd voor de werkgever en de dga. Denk aan de extra verhoging van de WKR en de afschaffing van de doelmatigheidsmarge voor het gebruikelijk loon van de dga. Welke tien wijzigingen springen in het oog?1. Vrije...