Selecteer een pagina

VDGC en de medische zorg

Medische zorg

Zorg voor de zorg

Regeldruk, AVG en personeelstekorten, problematiek waar de zorgsector zich vandaag de dag voor geplaatst ziet. Dan is het goed te weten dat een groot deel van die zorg uit handen gegeven kan worden. Dat de zorg voor de financiële administratie en kennis van en ervaring met de regelgeving rond subsidies in vertrouwde handen is bij VDGC.

AVG: een zorg extra

Met de komst van de Algemene Verordening Gegevensbescherming is er een hele zorg bij gekomen. Juist in en sector waar bij uitstek gewerkt wordt met vertrouwelijke en bijzondere persoonsgegevens is het zaak te kunnen bouwen op een partij die een breed scala aan diensten op dat gebied kan leveren: van beveiligd mailen tot formulieren en documenten om aan de regelgeving rond de AVG te kunnen voldoen.

Wab: de Wet arbeidsmarkt in balans

Niet alleen de AVG, maar ook de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is in aantocht. Deze wet moet vast personeel aantrekkelijker voor de werkgever maken. Dit heeft gevolgen voor het ontslagrecht, de ketenregeling, de WW-premie en nog een aantal zaken. 

VDGC volgt deze ontwikkelingen voor u op de voet en adviseert, regelt en dirigeert waar nodig.

Ontzorgen: VDGC regelt en neemt u werk uit handen

De zorgsector kan dus wel een steuntje in de rug gebruiken. Zorgen dat de handen weer aan het bed en niet in de cijfers zitten. Dat de zorgsector zich volledig kan richten op haar kerntaak: het leveren van zorg. En dat is een hele zorg minder!

Mkb moet in 2020 meer innoveren om groei op peil te houden

Voor 2020 zijn mkb-ondernemers financieel gezien erg positief gestemd. Zowel de omzet als de winst zal naar verwachting in de dubbele cijfers groeien, zo blijkt uit het nieuwe SRA-BiZ-visierapport ‘2020 in Zicht, de verwachtingen van Nederlandse ondernemingen’. Toch past enige reserve, omdat het mkb gevoelig blijft voor conjuncturele schommelingen.

Gebruik bestelauto onduidelijk? Geen bijtelling!

Ook voor het privégebruik van een zakelijke bestelauto geldt in beginsel gewoon de bekende bijtelling. Hierop bestaan wel enkele uitzonderingen, bijvoorbeeld wanneer door de aard van het werk verschillende werknemers de bestelauto doorlopend afwisselend gebruiken. Hoe moeten de begrippen ‘doorlopend’ en ‘afwisselend’ in praktijk worden uitgelegd?

Advocaatkosten voor alimentatie aftrekbaar?

Bij echtscheiding komt het nogal eens voor dat er bij de strijd om alimentatie een advocaat of mediator wordt ingeschakeld. Maar zijn deze kosten ook aftrekbaar?