Personeel en Lonen
Advieswijzer Verlofregelingen 2018
Als goed werkgever dient u op de hoogte te zijn van de verlofregelingen voor uw werknemers. In deze advieswijzer wordt nader op de diverse verlofregelingen ingegaan.Zwangerschaps- en bevallingsverlof Zwangerschapsverlof gaat 6 tot 4 weken voor de vermoedelijke...
Uitkeringsgerechtigd en 1 jaar voor AOW? Geen sollicitatieplicht meer!
Heeft u een uitkering en bereikt u over een jaar uw AOW-gerechtigde leeftijd? Dan bent u per 1 mei 2018 vrijgesteld van uw sollicitatieplicht.Ook tijdens uitkeringsperiode Diegenen die op de eerste dag van werkloosheid de leeftijd van één jaar voor de...
Kabinet verkort looptijd 30%-regeling
Het kabinet gaat de looptijd van de zogenoemde 30%-regeling in de loonbelasting verkorten van acht jaar naar vijf jaar. De maatregel moet ingaan per 1 januari 2019 en gaat gelden voor zowel nieuwe als bestaande gevallen.30%-regeling Als werkgever kunt u een werknemer...
Extra weken meerlingenverlof per 1 april 2018
Werkneemsters die een tweeling of meerling verwachten, hebben sinds 1 april 2018 langer zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het totale verlof was minimaal 16 weken en bedraagt nu minimaal 20 weken.Meerlingenverlof Het meerlingenverlof bestaat uit een periode van...